Über mich

Menschen schätzen die Möglichkeit, ihre Konflikte auf kooperative Weise zu lösen. Und nicht über Konfrontation. Mit dieser Grundhaltung und meiner Methodenkompetenz als Soziologin unterstütze ich seit vielen Jahren anspruchsvolle Projekte in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung.

Struktur

Als neutrale Mediatorin und Supervisorin moderiere ich schwierige Gespräche und sorge für eine konstruktive Atmosphäre. Bei festgefahrenen Konflikten gilt es, Lösungen zu finden, die entlasten.

Hands-on-Mentalität

Als Organisationsberaterin begleite ich Change-Projekte mit großer Tragweite. Als Generalistin und Spezialistin, punktuell oder über einen definierten Projektzeitraum.

Wissensvermittlung

Als Management-Coach und Trainerin helfe ich Führungskräften, wirksame Kompetenzen zu entwickeln: für herausfordernde und konflikthafte Prozesse im beruflichen Alltag.

Motivation

"Der Umbau von Organisationsstrukturen, interdisziplinäres Forschungsfördermanagement, ein Kulturwandel hin zur Digitalisierung oder zur EU-Taxonomie: Mehr als 20 Jahre in der Projekt- und Führungsarbeit haben mir gezeigt, dass der Konflikt im Unternehmen die Regel ist. Und Konfliktkompetenz eine wertvolle, sinnstiftende Ressource."

Leistung Wirtschaftsmediation Vorarlberg

→ Unternehmensberaterin

→ Eingetragene Wirtschaftsmediatorin ZivMediatG (BMJ) in Österreich, mit Erfahrung in Deutschland und der Schweiz

→ Mitglied ÖBM Österreichischer Berufsverband für Mediation

→ Mitglied ÖVS Österreichische Vereinigung für Supervision & Coaching

→ Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Sektion Arbeit & Organisation

Ausbildung

Promotion in Soziologie - Vertiefung Organisation & Management
Magisterstudium Soziale Verhaltenswissenschaften - Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie
Zertifizierung zur Mediatorin BMJ §29 ZivMediation
Zertifizierung zur Corporate Sustainability & ESG Manager:in
nach Austrian Standards

Zertifizierung in SCRUM Management nach ICO

Kontakt