Praxisnähe oder wissenschaftliche Gründlichkeit?
Ein professioneller Umgang mit Konflikten braucht beides.
Als neutrale Moderatorin strukturiere ich schwierige Gespräche. Bei festgefahrenen oder eskalierten Konflikten gilt es, Handlungsmöglichkeiten zu finden,
die entlasten.
Als Prozessbegleiterin bin ich eingebunden in Change-Projekte mit großer Tragweite. Als Generalistin und Spezialistin, punktuell oder über einen definierten Projektzeitraum.
Als Coach und Trainerin helfe ich Führungskräften, wirksame Ressourcen und Kompetenzen zu entwickeln: damit sie Konflikte klären und besser regulieren können.
"Der Umbau von Organisationsstrukturen, interdisziplinäres Forschungsfördermanagement, ein Kulturwandel hin zur Digitalisierung oder zur EU-Taxonomie: Mehr als 20 Jahre in der Projekt- und Führungsarbeit haben mir gezeigt, dass der Konflikt im Unternehmen die Regel ist. Und Konfliktkompetenz eine wertvolle, sinnstiftende Ressource."
→ Unternehmensberaterin
→ Eingetragene Wirtschaftsmediatorin ZivMediatG (BMJ) in Österreich, mit Erfahrung in Deutschland und der Schweiz
→ Mitglied beim Österreichischen Berufsverband für Mediation
→ Mitglied Experts Group Wirtschaftsmediation der Wirtschaftskammer Vorarlberg
→ Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Soziologie, Sektion Arbeit & Organisation